Home » 深入拆解初創ESOP 的Cliff Vesting模式 start up老闆和員工各自爭取最大利益化的極限操作

深入拆解初創ESOP 的Cliff Vesting模式 start up老闆和員工各自爭取最大利益化的極限操作

渾水:金融經濟精神食糧

402

之前,我在這個專欄中,曾經介紹過員工期權獎勵計劃,英文名為Employee Stock Ownership Plan (ESOP)。這個計劃的目的,是要用公司的股票期權獎勵員工,讓員工可以成為擁有公司的一分子,增加他們的工作誘因。

不...

FOLLOW US