深入拆解初創ESOP 的Cliff Vesting模式 start up老闆和員工各自爭取最大利益化的極限操作 渾水:金融經濟精神食糧 渾水 November 11, 2020 Share This! Facebook WhatsApp Copy Link 408 之前,我在這個專欄中,曾經介紹過員工期權獎勵計劃,英文名為Employee Stock Ownership Plan (ESOP)。這個計劃的目的,是要用公司的股票期權獎勵員工,讓員工可以成為擁有公司的一分子,增加他們的工作誘因。 不... 馬上成為FI PRIME會員 會員專區 只限會員閱讀 歡迎登入FI PRIME 使用者名稱 / 電郵 密碼 維持我的登入狀態 還未成為FI PRIME會員? 立即訂閱 收看更多精彩內容! 忘記密碼? Read These 向上溝的股票策略|延伸問題:向上的實際操作如何進行?我用實際例子答你! 這幾天美股回調的真正原因是什麼?|分析聯儲局增加或減少利率的唯一原因 不同種類股份最大的回撤是多少?│ 美股急跌,我如何看? 閱讀更多文章 FOLLOW US FOLLOW ON INSTAGRAM Hot Posts美股港股最新形勢減價貨唔怕執!個心銀下銀下咁…驚濤駭浪靠咩呀?係信念!終移動