深入拆解初創ESOP 的Cliff Vesting模式 start up老闆和員工各自爭取最大利益化的極限操作 渾水:金融經濟精神食糧 渾水 November 11, 2020 Share This! Facebook WhatsApp Copy Link 404 之前,我在這個專欄中,曾經介紹過員工期權獎勵計劃,英文名為Employee Stock Ownership Plan (ESOP)。這個計劃的目的,是要用公司的股票期權獎勵員工,讓員工可以成為擁有公司的一分子,增加他們的工作誘因。 不... 馬上成為FI PRIME會員 會員專區 只限會員閱讀 歡迎登入FI PRIME 使用者名稱 / 電郵 密碼 維持我的登入狀態 還未成為FI PRIME會員? 立即訂閱 收看更多精彩內容! 忘記密碼? Read These 美股升勢何時會終結?|論加息預期與實際加息對股市的影響 中美貿易戰下的受益者|他國指數ETF值得投資嗎? 動盪市下的停泊資金選擇|美國國債ETF為何熱門? 閱讀更多文章 FOLLOW US FOLLOW ON INSTAGRAM Hot Posts最新港股美股形勢及恆指宏觀柳暗花明又急升2.0R8:布文、蔡約翰夾份造「神」!R7:艾道拿唯谷草獨「尊」!港股美股最新形勢