深入拆解初創ESOP 的Cliff Vesting模式 start up老闆和員工各自爭取最大利益化的極限操作 渾水:金融經濟精神食糧 渾水 November 11, 2020 Share This! Facebook WhatsApp Copy Link 413 之前,我在這個專欄中,曾經介紹過員工期權獎勵計劃,英文名為Employee Stock Ownership Plan (ESOP)。這個計劃的目的,是要用公司的股票期權獎勵員工,讓員工可以成為擁有公司的一分子,增加他們的工作誘因。 不... 馬上成為FI PRIME會員 會員專區 只限會員閱讀 歡迎登入FI PRIME 使用者名稱 / 電郵 密碼 維持我的登入狀態 還未成為FI PRIME會員? 立即訂閱 收看更多精彩內容! 忘記密碼? Read These 不得不防!美股兩個最大可能出現的黑天鵝是什麼? 英偉達的最新情況更新!我如何看待它的未來?│科技巨頭在策略上如何擺脫英偉達的掣肘? Water Podcast:某港產美股出現異常波動,倉中這隻股票隨時有機會撈底,等待未來爆升! 閱讀更多文章 FOLLOW US FOLLOW ON INSTAGRAM Hot PostsR7:OK哥駁通「電源」W得!R4:聲仔遇「康」即生!why not try try?不溫不火都可以好好味架~港股板塊輪流炒