1.0Fortune Insighthttps://prime.fortuneinsight.com/web李海欣https://prime.fortuneinsight.com/web/posts/author/lhyleehoiyanrich600338<blockquote class="wp-embedded-content"><a href="https://prime.fortuneinsight.com/web/posts/491129">誠實的管理層不能報喜不報憂</a></blockquote> <script type='text/javascript'> <!--//--><![CDATA[//><!-- !function(c,d){"use strict";var e=!1,n=!1;if(d.querySelector)if(c.addEventListener)e=!0;if(c.wp=c.wp||{},!c.wp.receiveEmbedMessage)if(c.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if(t)if(t.secret||t.message||t.value)if(!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var r,a,i,s=d.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),n=d.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=0;o<n.length;o++)n[o].style.display="none";for(o=0;o<s.length;o++)if(r=s[o],e.source===r.contentWindow){if(r.removeAttribute("style"),"height"===t.message){if(1e3<(i=parseInt(t.value,10)))i=1e3;else if(~~i<200)i=200;r.height=i}if("link"===t.message)if(a=d.createElement("a"),i=d.createElement("a"),a.href=r.getAttribute("src"),i.href=t.value,i.host===a.host)if(d.activeElement===r)c.top.location.href=t.value}}},e)c.addEventListener("message",c.wp.receiveEmbedMessage,!1),d.addEventListener("DOMContentLoaded",t,!1),c.addEventListener("load",t,!1);function t(){if(!n){n=!0;for(var e,t,r=-1!==navigator.appVersion.indexOf("MSIE 10"),a=!!navigator.userAgent.match(/Trident.*rv:11\./),i=d.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),s=0;s<i.length;s++){if(!(e=i[s]).getAttribute("data-secret"))t=Math.random().toString(36).substr(2,10),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t);if(r||a)(t=e.cloneNode(!0)).removeAttribute("security"),e.parentNode.replaceChild(t,e)}}}}(window,document); //--><!]]> </script><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://prime.fortuneinsight.com/web/posts/491129/embed" width="600" height="338" title="“誠實的管理層不能報喜不報憂” — Fortune Insight" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe>https://prime.fortuneinsight.com/web/wp-content/uploads/2020/10/K1Tpup4.jpg1200770眾所周知中匯集團(382)曾是筆者的愛股之一，今天公司終於公佈收生及學費的情況。不過早前本欄及華富的模擬投資組合已全數把此股沽出。原因在較早前的文章提及過，除了是預視其業務情況一般外，還有其公司的透明度及資訊發放問題。   老實說收生學費及人數不在必須的披露要求，公司不發放是不要緊的，發放只多一項資訊給投資者參考，反正最終結果都會反映在財務報表中。不過，如果以往都有發放的慣例，今年卻遲遲不肯公佈，直到今天才公佈，便令人有只報喜不報憂的感覺。對投資者來說，把資金交付給公司，管理權在董事局手上，日常營運交給管理層，股東欲掌握資訊作出投資決定是很合理的事。   在收生人數及學費的資訊上都已看到公司極其取巧，若果以後公司出現重大失誤，管理層會否能勇敢面對？會否施計逃避責任？如果只報喜不報憂，對問及業務一針見血的問題時只懂迴避，實在令人無法安心，如何能取信於投資者。筆者知道一些上市前的早期投資者也正賣出股份，一些大型基金公司的基金經理也抱有相同看法。   編號 股票名稱  買入價  數量 昨天收市價  市值  組合比重 636 嘉里物流 11.44 8,000 15.6 124,800 25.39% 331 豐盛服務集團 3.83 29,000 3.41 98,890 20.12% 1997 九龍倉置業 36.5 3,000 31.45 94,350 19.20% 1772 贛鋒鋰業 45.1 2,000 44.4 88,800 18.07% 71 美麗華酒店 13.62 6,000 12.52 75,120 15.28% 　 股票總值 481,960 　 現金 9,548 　 […]